广州秀丽服装与您详细了解定制设计工作服要考虑方面！

导读：相信很多人都晓得工作服设计和一般工作服相比较需要注意的问題是不一样的，因此在工作服设计的时候要考量其针对性、经济性和审美性三个方面，那麼在工作服设计的时候到底要怎样考量这些问題呢？秀丽服装告诉您！

1、针对性：

工作服设计的原则首要是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点概括为什么人穿、穿用時间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在規定時间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指比较不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表現为一个群体、一个部分、一个阶层，其工作特性、个人与群体风格、生理与心理需求、政治经济地位、文化素养等，至于设计要求具体而各异。時间与地点则是职业的大环境与小环境因素，時间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表現为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

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学习内容：

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